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  • 管理創新畢業論文摘要范文參考「寫作必知」

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    論文字數:5427 論文編號:sb2022043011330046669 日期:2022-04-30 來源:碩博論文網

      管理創新畢業論文摘要范文有沒有?臨近畢業季,大家都在為自己的論文答辯時刻準備著,想要順利通過,認真、嚴謹是必備的態度。對于論文摘要,很多同學不知如何寫,本文為大家提供了5篇管理創新畢業論文摘要范文,大家可以參考一下。

    碩士論文摘要
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      論文摘要怎么寫模板一:外部知識搜索對企業創新績效的影響研究

      在市場競爭愈演愈烈的環境下,以創新來加強競爭優勢,已成為企業發展的關鍵。創新的基石是知識,面對技術復雜性的增加,企業如果想實現創新不僅要把握內部知識,還要有效運用外部新知識。特別是知識基礎薄弱的新創企業,內部原有的知識已無法達到創新的需求,外部知識搜索成為企業創新的必然選擇。因此,在開放創新環境下,新創企業借助外部知識搜索是擴充自身知識庫和處理創新問題的重要途徑,這有利于企業提升創新水平,實現持續健康發展。但是,現有學者對新創企業中外部知識搜索如何影響創新績效的研究較少?;诖?本文從新創企業入手,研究外部知識搜索對創新績效的作用機理。首先,以現有國內外文獻為理論依據,界定了外部知識搜索、組織學習、管理者注意力和創新績效的概念及維度,并進一步分析了變量間的關系,建構了整體理論模型框架。然后,通過參考國內外成熟量表并根據企業的實際情況選擇回答者容易理解的詞匯制定了本研究的各變量量表,以問卷的形式收集北京、山東、上海等10個區域新創企業的數據,采用結構方程模型、回歸分析等方法對假設進行檢驗,得出如下結論:第一,除非正式技術知識搜索對創新績效各維度沒有顯著作用外,外部知識搜索其它維度對創新績效各維度均存在顯著正向作用。第二,除正式技術知識搜索對利用式學習沒有顯著作用外,外部知識搜索各維度對組織學習各維度均存在顯著正向作用。第三,組織學習各維度對創新績效各維度均存在顯著正向作用。第四,利用式學習在正式技術知識搜索與創新績效各維度間的關系中沒有中介作用,探索式學習在非正式技術知識搜索與創新績效各維度間的關系中沒有中介作用,除此之外組織學習各維度在外部知識搜索各維度與創新績效各維度間的關系中均存在中介作用。第五,外部注意力和內部注意力均正向調節外部知識搜索對創新績效的影響。在研究結論基礎上,提出以下對策:新創業企業要把外部知識搜索作為企業長遠發展的戰略,加強與外部知識源的聯系,強化內部設計,創新金融服務;要營造良好的組織學習氛圍,提高學習意識,平衡雙元學習,重視培養創新人才;要實現管理者注意力的合理分配,拓寬管理視野,同時加強組織內部管理;要注重多元創新績效提升,結合自身發展,找準側重點。

      論文摘要怎么寫模板二:成都市黌門街社區警務網格化管理創新案例研究

      隨著我國城鎮化發展進程的不斷加快,越來越多的農村人口以及外來人口涌入大城市,造成城市人口越來越密集,城市管理對象越來越復雜,管理內容越來越廣泛的社會問題,給城市安全治理帶來了嚴峻挑戰。城市社區網格化管理作為一種逐漸普及,運行逐漸成熟的基層管理模式,已經逐漸被納入到了城市基層管理創新模式中。近年來,成都市黌門街社區積極探索并走出了一條獨具黌門特色的新時代文明和諧美麗社區安全治理之路。黌門街社區在警務網格化管理的過程中,借助于基層黨建工作實現對社區底層警務工作的突破,并走出了一條“黌門特色”的社區警務網格化之路,這在目前全國的社區警務管理中樹立了一面旗幟。通過分析黌門街社區的警務網格化管理的實踐經驗以及具體的管理模式,可以為其他社區以及整個城市社會安全管理提供重要的參考價值。本研究首先對城市警務網格化管理進行了相關理論分析以及發展歷程論述,并列舉了我國社區警務網格化管理存在問題,為黌門街社區警務網格化管理的案例分析做好鋪墊;接著分析了黌門街社區警務網格化管理的應用背景以及實施概況,重點闡述了黌門街社區警務網格化管理的做法和成效;然后深入剖析了黌門街社區在警務網格化管理格局、創新模式以及信息化平臺等方面的具體而典型的做法及其內在合理性邏輯;最后,總結了黌門街社區警務網格化管理的先進經驗,以期為其他社區的警務網格化管理提供理論和實操模式的科學參考。

      論文摘要怎么寫模板三:連鎖餐飲企業經營管理創新研究

      進入互聯網時代很多行業都發生了極大的變化,世界格局也隨之發生了變化。隨著世界經濟的飛速發展,產生了很多大型企業,這些企業遍布全球各個角落。在這種狀態下,作為世界工廠的中國擁有了更多的機會,同時也受到了更嚴峻的挑戰。在這種環境下,企業除了需要在生產上下功夫之外,還需要在管理上下足功夫。尤其是在互聯網時代,如果不能夠及時在經營管理層面進行創新,企業本身將會面臨諸多難題。連鎖餐飲企業就是一個特別需要進行企業經營管理創新的行業,在此行業中,消費者需求變化的越來越快,如果不能夠及時跟上外部需求,企業將難以獲得高粘性的客戶,這就要求連鎖餐飲企業必須進行經營管理創新變革,來滿足客戶日益提高的消費習慣。近幾年隨著市場的繁榮和擴大,許多餐飲連鎖品牌的強大勢能得以凸顯,這些餐飲連鎖品牌都是經過市場長期檢驗的。我們不禁反問,具有什么特性的餐飲連鎖品牌能夠從眾多商家中脫穎而出呢?經調查顯示,絕大多數消費者在對比產品發現無較大差別后,會果斷選擇餐飲連鎖品牌進行消費。那些在企業經營管理創新上面有優勢的餐飲連鎖品牌往往更容易得到客戶的青睞,也就是說現在是餐飲連鎖企業進行企業經營管理創新制勝的時代。餐飲連鎖企業進行企業經營管理創新與其自身發展有著密切的聯系。餐飲連鎖企業開展企業經營管理創新的成熟程度成為決定顧客是否消費的主要因素。除銷售之外,餐飲連鎖企業的經營管理創新還有一個非常重要作用,就是影響客戶口碑。那些餐飲連鎖企業經營管理創新做的優秀的企業會贏的更好的客戶反響,能在客戶之間產生良好的美譽度,刺激更高的銷售額及更長久的銷售周期。餐飲連鎖企業經營管理創新不完善的企業,則會收到客戶的負面評價,進而影響企業生命周期及銷售業績。所以對餐飲連鎖企業進行企業經營管理創新的研究有重要的現實意義。而我國對于餐飲連鎖企業經營管理創新的學術研究還處于比較粗糙的階段,很多餐飲連鎖企業選擇照搬國外成熟的經營管理創新理念及方法,卻不能適應中國當前的管理現狀。所以研究出符合我國基本國情的餐飲連鎖企業經營管理創新方法是一項意義重大的工作,同時也將會對中國餐飲業發展產生巨大的推動作用。最后,對餐飲連鎖企業進行企業經營管理創新研究能夠讓我國學術界更深入的了解我國餐飲企業的現狀及問題,有助于提出相關改進辦法,幫助企業跨越管理難關,對于餐飲連鎖企業的長期發展有巨大的促進作用。

      論文摘要怎么寫模板四:油氣長輸管道工程建設項目施工管理創新研究 ——以G公司管道工程建設項目施工管理為例

      伴隨著國家經濟的不斷發展,國民收入水平不斷提升,社會對能源的依賴與需求量逐漸增大,同時國家對能源保障的需求亦有所增加。在能源結構中,石油天然氣能源構成其中的重要內容。雖然我國以勘探油氣資源較豐富,但囿于國內快速增長的油氣需求,我國自1993年起已從傳統的油氣自給國成為油氣凈進口國,如何通過工程建設滿足和保障國內油氣安全成為一個現實命題。工程項目管理在長輸管道工程建設中扮演著重要角色,其直接影響建設企業能否保質保量完成既定建設目標??茖W的工程項目管理是管道建設與運營公司在市場中占據有利競爭地位的催化劑,也是保證長輸管道工程建設取得應有成效的關鍵。因而,在日益增長的油氣資源需求和趨難的管道工程項目建設約束下,研究富有創新性的管道工程項目管理十分重要。據此,本文對代表性G公司管道工程建設項目施工管理展開研究。本文采用文獻研究法、統計描述法、案例分析法及實證分析法。通過本文研究,得出以下主要結論:(1)長輸管道建設具有投資大、周期長、戰線廣、工藝復雜、風險系數高等特點。(2)當前長輸管道施工管理中應優化項目管理中存在工作管理風險無法均攤的問題;應急需解決目前技術無法滿足運輸管道管徑升級帶來的制鋼、制管、低溫管材應用等方面技術保障的問題;應解決因管道管徑升級、壁厚變大、鋼級變高,人為不穩定因素導致焊接、檢測、防腐的質量風險;應解決特種交叉作業及生態環保帶來的HSE風險;應解決施工工藝工法起步階段的進度效率;應解決新技術、新工藝、新設備、新材料下的資金管控;應解決智能化建設在長輸管道的應用及建設。(3)通過G公司承建的A項目對創新思路進行實踐應用,采用“IPMT+監理+E+P+C+運營單位”的管理模式,實現風險層級分化,構建建管一體化;科研攻克D1422、X80鋼管、56寸大球閥制造,形成管材管件技術規程及-45℃用管材、管件技術條件等19項標準規范支撐技術管理;攻克并全面推行新工藝下全自動化焊接、全自動化超聲波檢測、全機械化防腐技術,提供質量保障;制定141項體系文件,改變以往管理制度的亂、散、偏的狀況,細化安全風險管控,環保初設著手,細化制度;以競賽促進度,聯動管理、計劃單線圖預警保進度;資金進度層級審批月結算,全過程細化管理,多方監管,嚴控超付;智能工地應用于長輸管道建設,有助于風險管控、提升效率,提高關鍵數據可追溯性,解決人不可控因素。(4)隨著天然氣需求量的不斷提升,OD1422管徑也將會被更大管徑所替代,如何提前攻克管材管件制造業技術,如何提升工藝工法效率,如何將手動式全自動設備焊接轉化為全過程全自動焊接,如何實現長輸管道智能化建設,數字孿生體,實現真正意義上的數字管道、科技管道,目前研究起來具有一定的局限性,這也將是今后研究的主要方向。

      論文摘要怎么寫模板五:TZ公司戰略管理創新研究

      隨著社會的進步和發展,我國制造業公司的各個方面都有了長足的進步。但在發展過程中也出現了諸多的問題,如缺乏設計和創新能力、關鍵技術求之于人、產品結構不合理、忽視公司的品牌建設、人才資源浪費等。唯有依賴創新,提高公司的創新能力和核心競爭力,特別是戰略管理創新,是公司從宏觀層面對創新活動的推動。本課題的研究內容是擬以TZ重工公司為研究對象,通過分析剖析TZ公司的內部管理模式和外部發展環境,探索其所處的內外部環境及其自身的劣勢優勢,研究探討傳統裝備制造業公司的發展戰略,從而為其戰略管理的創新發展提供幫助和參考,為我國公司戰略管理創新的實現實施及評價提供一定的建議。本人所論述的TZ公司是一家典型的重工公司,主要為鋼鐵、特種車輛等行業提供成套技術裝備和技術服務,并提供相關貿易服務。TZ公司創業之初屬于中小型民營公司,跟大多數中小民營公司的經營模式有著極大的相似性,公司的中高層領導往往習慣注重眼前的問題和利益,缺乏長期的規劃,更沒有一個長期合理的戰略管理計劃。隨著市場化大發展大繁榮,重工行業市場競爭形勢日趨激烈。與此同時,一些諸如部門間溝通效率低、核心骨干人員流失等公司管理問題也隨著公司規模的不斷壯大而逐漸浮出水面。唯有依賴戰略管理創新,對傳統的管理流程進行變革才能幫助公司立于不改之地。因此能否保持較高的創新戰略管理水平已經成為決定公司發展快慢的關鍵因素。公司的高層管理者越來越意識到如何評價公司的發展能力,如何融入到公司的長期發展規劃中更多的創新發展元素,如何制定和實施公司的創新發展戰略這些問題更值得思考和探索。本文以“提出問題、分析問題、解決問題”為總體的邏輯思路,以TZ重工公司為研究對象,探討了TZ公司發展的外部環境及自身的優缺點,為重型加工制造業的公司制定發展戰略提供參考思路,制定公司的創新發展戰略即本文的最終研究目標。在這篇論文的討論過程中,對可能出現的情況給予了較為整體和通盤的考慮,結合案例研究與普遍分析,通過理論分析和實證調查,同時查閱大量的書本資料和文獻,結合各種可能出現的情況,逐層分析公司的發展戰略,最后得出強有力的結論。文中的研究方法主要是以下四個方面:波特五力模型分析、公司資源能力分析、PEST環境分析、SWOT分析。主要運用的研究方法如下。調查研究法。論文對公司相關信息進行詳細的分析,歸納制定出適應TZ的發展戰略體系。文獻分析法。我在學校圖書館查閱了大量國內外關于公司戰略管理創新的書籍,并通過互聯網搜索研讀了很多重工行業發展現狀的資料,梳理相關理論,總結戰略管理創新的研究成果歸納,為寫作提供了豐富的素材。經驗總結法。這種方法建立在實踐的基礎之上,通過實踐總結經驗并歸納分析。本文所選研究對象是我工作過三年的公司,我在該公司內項目管理部、市場部、技術質量部和財務部都有過工作經歷,對公司有一定的了解。這對公司戰略管理的研究制定具有重要借鑒意義。結合該公司的戰略選擇,本文以TZ公司為研究對象,結合戰略管理創新的相關方面理論知識,運用上文提到的幾種研究方法,充分分析公司內部情況和外部環境,對公司進行綜合戰略分析,構建公司創新發展戰略平臺,制定出適合TZ公司發展的創新發展戰略,同時在戰略方案總體思路的指引下,就完善治理結構,人力資源管理,公司文化建設等方面提出了公司創新發展戰略的實施及對策。通過對公司基于平臺能力打造形成的公司創新戰略,并明確了公司的發展目標,樹立顧客第一的服務理念,保障公司戰略創新管理的實施。在組織架構方面,提出了組織架構的優化應與公司戰略調整相匹配。

    研究生論文摘要
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